「ベトナム人エンジニア採用の給与水準と待遇に関する最新データ」を公開しました

~ ベトナム人エンジニアを積極採用しているのは「モノづくり」を支える地方中小企業、人気なのは「20代大卒中途人材」。新型コロナの影響でWEB面接も急増 ~

当社は、約100名のベトナム人技術者の就業支援を通して得た、候補者に関するデータ(採用職種、年齢性別、最終学歴、日本語力、給与水準、福利厚生など)と、約50社の採用実績企業に関するデータ(採用理由、企業規模)をまとめましたので公開いたします。

<調査項目>
Q1.ベトナム人エンジニア採用を検討し始めたきっかけは?
Q2.採用した職種を詳しく教えてください
Q3.採用したベトナム人エンジニアについて
Q4.採用した場所と勤務地について
Q5.採用したベトナム人エンジニアの給与待遇について
Q6.採用したベトナム人エンジニアの日本語能力について
Q7.採用実績企業の規模
Q8.ベトナム人エンジニアを採用した印象(自由回答)
Q9.ベトナム人エンジニアを採用するにあたっての注意点(自由回答)
Q10.ベトナム人エンジニアに期待すること(自由回答)

<プレスリリースはこちら>
https://www.value-press.com/pressrelease/253675